Кадровое IT агентство
Качественный подбор специалистов в сфере IT и Digital. Поможем найти профессиональные кадры, а кадрам - идеальную работу
О нас
Кто мы такие?
Рекрутинговое агентство Looking4 – это команда профессионалов в своем деле. Специализируемся на подборе кадров в сфере IT и Digital.
С 2016 года мы работаем и активно развиваемся в профессиональном плане. В связи с пандемией мы смогли укрепить свои позиции, и с высоким уровнем доверия вышел на новый уровень не только мы, но и клиенты.
6 лет нашей стабильной работы в области подбора кадров позволяет нам с уверенностью заявить: мы знаем все о том, как собрать команду грамотных специалистов, которые вместе с вами достигают лучших результатов в любом деле.
С 2016 года мы работаем и активно развиваемся в профессиональном плане. В связи с пандемией мы смогли укрепить свои позиции, и с высоким уровнем доверия вышел на новый уровень не только мы, но и клиенты.
6 лет нашей стабильной работы в области подбора кадров позволяет нам с уверенностью заявить: мы знаем все о том, как собрать команду грамотных специалистов, которые вместе с вами достигают лучших результатов в любом деле.
Детально изучаем специфику вашей работы
Используем минимум
30 каналов поиска кандидатов
30 каналов поиска кандидатов
Ищем кандидатов по ключевым требованиям
Разговариваем с кандидатами на одном языке
Какой специалист Вам нужен?
*Заполненую анкету рассматриваем раньше других заявок
*Заполненую анкету рассматриваем раньше других заявок
Последний шаг
О нас
Наши преимущества
Скорость
В среднем, мы закрываем вакансию за 2 недели. А некоторые за 3 дня!
Безопасность и конфиденциальность
Мы гарантируем нераспространение информации
Системный подход
Знание рынка, собственные методики работы и узкая специализация — все это позволяет нам работать максимально быстро и эффективно!
Стоимость услуг
Предоставляем демократические цены. Наши затраты ниже, чем в вашем HR отделе
Все наши кандидаты соответствуют всем вашим требованиям
Экономия вашего времени и
строгое соблюдение сроков
строгое соблюдение сроков
Вы больше не будете терять время на не подходящих кандидатов
Компетентные специалисты, готовые приступить к работе
Поможем сформировать предложение, мотивирующее специалиста на высокую производительность труда
Знание рынка вакансий
Мы постоянно мониторим рынок вакансий, у нас накоплена своя база кандидатов, наработаны большие связи
Профессионализм
Почему именно мы
Почему стоит выбрать
именно Looking4?
именно Looking4?
Мы специализируемся только на сегментах IT и Digital
Мы жестко следим за соблюдением сроков и договоренностей
Работаем до тех пор, пока не закроем вашу вакансию
Тщательно проверяем каждого кандидата и предоставляем вам только подготовленных специалистов
Экспертиза
Экспертиза
Digital marketing
Digital и рекламные агентства, WEB-студии, Дизайн-студии, CPA-платформы, Аналитические агентства,Сетевой-маркетинг, SEO и SMM-агентства, Сфера разработки.
Telecom
Интернет-провайдеры, Компании связи, Операторы сотовой связи, Телекоммуникационные компании, Крупные частные и государственные предприятия, Государственные структуры, Банки, Консорциумы, Сетевые компании, Сфера разработки.
Information Technology
Крупные частные и государственные предприятия, Медицинские и образовательные учреждения, Проектная работа, Государственные структуры, Банки, Консорциумы, Сетевые компании, Сфера разработки, Digital и рекламные агентства, Аналитические агентства, IT-бюро.
Edtech
Образовательные учреждения, Цифровые онлайн-платформы для дистанционного обучения, Игровые образовательные платформы, Интерактивные облачные платформы, Корпоративное обучение, Аналитические агентства, Крупные частные и государственные предприятия, Государственные структуры, Банки.
Работодателям
Работодателям
Клиентская база Looking4 состоит как из уже устоявшихся на рынке компаний, так и новичков, совсем недавно открывших свой бизнес. Мы работаем со всеми отраслями в любых условиях.
Главное для нас – ваша уверенность в надежности и компетентности своих сотрудников.
Главное для нас – ваша уверенность в надежности и компетентности своих сотрудников.
Работодателям
Telegram-канал Looking4
Телеграм-канал Looking4 предлагает большой выбор тщательно отобранных резюме соискателей. Широкий спектр профессий кандидатов поможет подобрать персонал по всем интересующим параметрам в любой отрасли. Профессионалы своего дела соберут лучшую команду, отвечающую всем требованиям и работающую на результат.
Работодателям
Услуги работодателям
Поиск узкоспециализированных специалистов
Мы изучаем каждую отдельно взятую компанию, чтобы в точности знать, кто им нужен.
С нами вы обретете не просто специалиста в своем деле, но человека со схожими взглядами и единым стремлением к общей цели.
С нами вы обретете не просто специалиста в своем деле, но человека со схожими взглядами и единым стремлением к общей цели.
Подготовка специалистов для работы в вашей компании
Гарантия качества нашей работы подразумевает полную уверенность в том, что сотрудник удовлетворяет все ваши требования.
Хантинг топ менеджмента
Наш специалист или целая группа таковых возьмется за подбор персонала целенаправленно для вашей компании.
В установленные сроки вы получите полный штат компетентных работников, разделяющих ваши взгляды на бизнес.
В установленные сроки вы получите полный штат компетентных работников, разделяющих ваши взгляды на бизнес.
Скоринг и сопровождение специалиста во время испытательного срока
Мы гарантируем качество своей работы, поэтому ведем персонал до полной адаптации в вашей компании.
Работодателям
Услуги работодателям
Шаг 1
Вы оставляете заявку на подбор персонала
Шаг 3
Ищем, интервьюируем, тестируем и отбираем кандидатов
Шаг 5
Кандидат выходит на работу — вакансия закрыта!
Шаг 2
Уточняем все подробности и подписываем договор
Шаг 4
Лучшим назначаем собеседования с вами
Шаг 6
Подписание акта, оплата нашей работы
Поиск работы
Соискателям
Если вы специалист в своей области и сейчас находитесь в поисках работы, оставьте свое резюме. Мы обязательно найдем для вас место в хорошей компании.
Соискателям
Вакансии для соискателей
01
Должность
Заработная плата
400 000 руб.
02
Middle QA Automation Engineer
200 000 руб.
03
DBA Специалист
до 250 000 руб.
04
от 250 000 руб.
05
06
Sales manager
от 50 000 руб.
350 000 руб.
Team Lead Java
07
250 000 руб.
Frontend developer
09
до 400 000 руб.
iOS Developer
11
200 000 руб.
Digital Account manager (Middle)
08
Fullstack developer
до 600 000 руб.
Fullstack developer
от 150 000 руб.
до 300 000 руб.
13
300 000 руб.
New Business manager
12
10
Senior С++ developer
Руководитель ИТ команды по Цифровым каналам продаж
Ведущий разработчик 1С
14
15
16
17
18
19
Коммерческий Head Digital
170 000 руб.
Brand producer
150 000 руб.
Middle+/Senior QA Manual
до 200 000 руб.
Account manager
от 120 000 руб.
Sales manager
от 120 000 руб.
до 200 000 руб.
Руководитель отдела маркетинга
Обратная связь
Нам доверяют
Частые вопросы
Вопросы и ответы
Наше кадровое агентство предлагает подбор кандидатов в разных отраслях IT. Поэтому стоимость подбора персонала для закрытия вакансии зависит от многих факторов: формат работы, размер компании, количество нужных сотрудников, специализация.
Интересует подбор IT-персонала быстро и без проблем? Свяжитесь с нами, чтобы мы могли начать работу. Мы предлагаем быстрый подбор IT-специалистов для всех компаний и организаций. Рекрутер команды Looking4 осуществляет подбор разработчиков, тестировщиков, программистов и др.
Интересует подбор IT-персонала быстро и без проблем? Свяжитесь с нами, чтобы мы могли начать работу. Мы предлагаем быстрый подбор IT-специалистов для всех компаний и организаций. Рекрутер команды Looking4 осуществляет подбор разработчиков, тестировщиков, программистов и др.
Мы подбираем специалистов в сфере IT и Digital. Мы поможем с поиском кандидата на работу и закрытием таких вакансий, как:
Оставьте заявку на сайте, а менеджер свяжется с вами в ближайшее время, чтобы уточнить детали и приступить к работе.
- Системные аналитики, разработчики Android, Ios.
- Системные администраторы.
- UI UX дизайнер.
- Big data engineer, Data science.
- Android разработчики, Ios разработчики.
- Руководитель проекта.
- Поиск и побор программистов 1 С.
- Back-end, front-end разработчики.
- Data analytics и других специалистов.
Оставьте заявку на сайте, а менеджер свяжется с вами в ближайшее время, чтобы уточнить детали и приступить к работе.
По поиску IT-специалистов работает целая команда. И именно от ее слаженной работы зависит срок закрытия вакансии и ее успех. Наше IT-рекрутинговое агентство показывает подходящие резюме первых кандидатов уже в первые 1-2 дня после подписания договора. Наша команда занимается подбором кандидатов до тех пор, пока заказчика полностью не устроит результат. Мы успешно находим кандидатов в разных отраслях и сферы деятельности: java разработчиков, data scientist, осуществляем подбор руководителей и многих других специалистов.
Мы занимаемся поиском и подбором ИТ-персонала по всему миру. Если нам необходимо найти, например, разработчиков, которые релоцировались, то мы обязательно найдем подход к ним.
Москва, Санкт-Петербург, Токио, Нью-Йорк, Варшава - мы займёмся поиском лучших кандидатов, не взирая на километры между нами, если вы решите, что нуждаетесь именно в этих специалистах.
Москва, Санкт-Петербург, Токио, Нью-Йорк, Варшава - мы займёмся поиском лучших кандидатов, не взирая на километры между нами, если вы решите, что нуждаетесь именно в этих специалистах.
IT-рекрутер – это специалист, который занимается поиском и подбором исключительно IT-специалистов. Если HR может заниматься подбором соискателей для всех сфер бизнеса, то IT-рекрутер является профессионалом с узкой направленностью.
Стоит отметить, что у ИТ-рекрутера должны быть познания не только в сфере HR, а именно в поиске и подборе персонала, но и базовые знания в программировании, развитии диджитал-продукта, маркетинге. Именно поэтому стать хорошим и высококлассным IT-рекрутером довольно непросто.
Профессионал в сфере поиска ИТ должен быть всегда в тренде событий, новшеств и различный путей поиска отличного кандидата. Рекрутер с опытом знает, что найти хорошего кандидата нелегко и необходимо использовать все методы, разные площадки, идти непроторённым путями.
Профессиональный специалист в области рекрутинга понимает свою целевую аудиторию, понимает, где искать лучших ИТ-специалистов и при необходимости знает методы, как переманивать их в свою компанию.
Кадровое агентство Looking4 предлагает услуги по поиску и подбору лучших специалистов в IT сфере. У нас есть база резюме соискателей, где можно найти именно того профессионала, который нужен вашей компании.
Стоит отметить, что у ИТ-рекрутера должны быть познания не только в сфере HR, а именно в поиске и подборе персонала, но и базовые знания в программировании, развитии диджитал-продукта, маркетинге. Именно поэтому стать хорошим и высококлассным IT-рекрутером довольно непросто.
Профессионал в сфере поиска ИТ должен быть всегда в тренде событий, новшеств и различный путей поиска отличного кандидата. Рекрутер с опытом знает, что найти хорошего кандидата нелегко и необходимо использовать все методы, разные площадки, идти непроторённым путями.
Профессиональный специалист в области рекрутинга понимает свою целевую аудиторию, понимает, где искать лучших ИТ-специалистов и при необходимости знает методы, как переманивать их в свою компанию.
Кадровое агентство Looking4 предлагает услуги по поиску и подбору лучших специалистов в IT сфере. У нас есть база резюме соискателей, где можно найти именно того профессионала, который нужен вашей компании.
Может показаться, что процесс рекрутинга простой и легкий. На самом деле поиск хорошего специалиста — это полдела. Предложить ему выгодные условия, переманить из другой компании, доказать, что ему нужна именно ваша компания для дальнейшего развития — это наиболее сложная часть пути. Не каждый специалист может справиться с этим.
Сам же процесс поиска состоит из множества этапов, которые отличаются индивидуальность и непредсказуемостью. Важно понять кандидата, найти к нему подход, успеть переманить его к себе, пока это не сделали конкуренты.
ИТ-специалисты экстра-класса, у которых есть незаурядные навыки, не размещают свои резюме на сайтах по поиску работы, они не бегают из одной компании в другую, они не просто идут на контакт с рекрутерами. Выйти на них, убедить в переходе в вашу компанию — это сложный многоступенчатый путь. Не каждый рекрутер справится с этим.
Специалисты нашего кадрового агентства могут найти разработчиков, тестировщиков, маркетологов и других ИТ-специалистов, используя современные и результативные подходы, обращаясь ко многим методам и способам, ища подходы и пути для создания контакта с IT-специалистом.
Поиск через социальные сети, boolean search, search x-ray - мы ищем кандидатов, используя все техники и способы. У нас опыт подбора разных специалистов. И мы ценим ваше время, поэтому стараемся все сделать максимально быстро.
Сам же процесс поиска состоит из множества этапов, которые отличаются индивидуальность и непредсказуемостью. Важно понять кандидата, найти к нему подход, успеть переманить его к себе, пока это не сделали конкуренты.
ИТ-специалисты экстра-класса, у которых есть незаурядные навыки, не размещают свои резюме на сайтах по поиску работы, они не бегают из одной компании в другую, они не просто идут на контакт с рекрутерами. Выйти на них, убедить в переходе в вашу компанию — это сложный многоступенчатый путь. Не каждый рекрутер справится с этим.
Специалисты нашего кадрового агентства могут найти разработчиков, тестировщиков, маркетологов и других ИТ-специалистов, используя современные и результативные подходы, обращаясь ко многим методам и способам, ища подходы и пути для создания контакта с IT-специалистом.
Поиск через социальные сети, boolean search, search x-ray - мы ищем кандидатов, используя все техники и способы. У нас опыт подбора разных специалистов. И мы ценим ваше время, поэтому стараемся все сделать максимально быстро.
- Менеджмент: директор, руководители проекта, team lead (тим лид), бизнес аналитики, системные аналитики.
- Разработка программного обеспечения (ПО): Frontend, Backend, Mobile, Architect, machine learning engineer, мобильный разработчик Ios, Android, node js, python engineer.
- Дизайн, UI/UX: эксперт в UI, UX, графике, включающей большое количество сфер работы, иллюстраций, анимации.
- Управление качеством: QA lead, QA engineer, ручное и автоматизированное тестирование.
- Системное администрирование: PHP разработчик, тестировщики, DevOps инженеры (DevOps engineer), системные администраторы, IT- специалист по технической поддержке, руководители инфраструктуры.
- Data: администратор базы данных, Data Analytics, Data Scientists, BI.
- Интернет-маркетинг: SEO, ASO, PPC / СPA / CPC, SMM, Email-marketing.
- Продажи в IT: sales manager / sales director, Customer relationship manager.
- C-level: CIO, CTO, CEO, CMO, CCO, HRD.
Мы считаемся одними из лучших рекрутеров в области поиска ИТ-персонала. Для сотрудничества достаточно просто написать нам, обозначить свои требования для найма, подписать договор. И вот мы уже приступаем к работе.
Мы делаем все максимально качественно и профессионально. Уже в течение первых двух дней мы предоставим резюме релевантных кандидатов и продолжим работу, если не будет подходящего соискателя.
Мы занимаемся подбором персонала как для крупных холдингов, так и для стартапов. Мы помогаем всем. Все наши кейсы вы можете посмотреть на сайте. Если вам требуется интервью с нашими рекрутерами, звоните нам прямо сейчас. Гарантируем, что будем использовать много технологий, чтобы найти нужного кандидата.
Мы делаем все максимально качественно и профессионально. Уже в течение первых двух дней мы предоставим резюме релевантных кандидатов и продолжим работу, если не будет подходящего соискателя.
Мы занимаемся подбором персонала как для крупных холдингов, так и для стартапов. Мы помогаем всем. Все наши кейсы вы можете посмотреть на сайте. Если вам требуется интервью с нашими рекрутерами, звоните нам прямо сейчас. Гарантируем, что будем использовать много технологий, чтобы найти нужного кандидата.
С кем мы сотрудничаем
Наши клиенты и партнеры
Новостной блог
Блог
Оставьте заявку
Оставьте заявку